据路透社报导，社交巨头Meta公司正规划启动史上最年夜范围裁人，比例或者高达20%以上。以2025年末Meta全世界7.9万员工总数测算，这次裁人或者将波和近1.6万人。 

日前，社交巨头Meta再次被年夜范围裁人传说风闻覆盖。据路透社报导，公司正规划启动史上最年夜范围裁人，比例或者高达20%以上。以2025年末Meta全世界7.9万员工总数测算，这次裁人或者将波和近1.6万人。aiTesmc

事实上，这并不是Meta初次经由过程职员精简调解成长标的目的。2022年11月，Meta启动首轮年夜范围裁人，触及人数达1.1万人，占其时员工总数的13%。仅仅四个月后，即2023年3-5月，Meta再度启动第二轮裁人，再裁1万人，两轮累计裁人范围达2.1万人，占裁人前总人数的约25%。而2026年的这轮裁人，相较在前两次更为激进，其焦点逻辑已经从纯真的成本节制，转向AI战略驱动的周全转型。aiTesmc

最近几年来，扎克伯格不停鞭策Meta向AI范畴歪斜，不仅规划到2028年投入6000亿美元设置装备摆设AI数据中央，还有以数亿美元的四年薪酬包，于全世界规模内抢顶尖AI人材，组建“超等智能”焦点团队。与之相对于应的是，元宇宙营业的优先级连续降落，2026年1月，RealityLabs已经先行撤消1500人，Quest4进级规划被暂停，部分预算被减少30%，而这次拟议裁人中，该部分或者将面对进一步缩减。aiTesmc

值患上留意的是，Meta的裁人并不是源在谋划危机。相反，其2025年整年营收达2009.66亿美元，同比增加22%，净利润与季度营收均年夜幅凌驾华尔街预期。于事迹高位时自动启动年夜范围裁人，扎克伯格曾经暗示，已往需要多个年夜型团队协作完成的项目，如今仅需一位优异人材共同AI东西就能完成，AI正于从头界说企业的人力效率模子。aiTesmc

固然，Meta的裁人举措也并不是个例，亚马逊2026年1月裁人1.6万人；金融科技公司Block上月裁人近半；甲骨文公司正于思量裁人2~3万人，并出售旗下医疗保健软件部分Cerner，暗地里都是AI东西晋升带来的团队布局优化需求，这同样成为硅谷科技巨头转型的遍及趋向。aiTesmc

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